CV y LinkedIn
CV en español e inglés, pensado para sistemas ATS, y un perfil de LinkedIn que cuente tu experiencia.
Acompañamos a organizaciones y profesionales a encontrar dirección: el talento indicado, equipos más sólidos y carreras con proyección.
Human Capital Strategy, Talent Assessment & Corporate Coaching
Tocá cada servicio para ver qué incluye. Trabajamos en español e inglés.
Encontramos a la persona indicada para cada posición, con un proceso claro de principio a fin.
Búsquedas IT y no IT, para equipos locales e internacionales.
Ordenamos y profesionalizamos la gestión de personas, proyecto a proyecto.
Un área de RRHH a tu disposición, sin sumar estructura fija.
Ideal para empresas en crecimiento que todavía no tienen un área de RRHH.
Procesos individuales para crecer en el rol, liderar mejor o dar el próximo paso.
Para empresas que quieren desarrollar a su gente y para profesionales particulares.
Talleres y programas para fortalecer el liderazgo, la comunicación y la colaboración.
Cada propuesta se adapta al contexto, el tamaño y la etapa de tu organización.
Entendemos tu negocio, tu equipo y lo que necesitás resolver.
Una propuesta a medida, con alcance, plazos y honorarios claros.
Trabajamos cerca de tu equipo y te mantenemos al tanto en cada etapa.
Revisamos los resultados y dejamos capacidades instaladas.
Una terna de finalistas que encajan con el puesto y con el equipo, cada uno con su informe escrito.
Si buscás trabajo o querés crecer donde estás, te ayudamos a llegar con rumbo.
CV en español e inglés, pensado para sistemas ATS, y un perfil de LinkedIn que cuente tu experiencia.
Definimos objetivos, mercados y un plan semanal de postulaciones y contactos.
Simulaciones, elevator pitch y devolución concreta para cada entrevista.
Para crecer en tu rol actual, cambiar de área o asumir un puesto de liderazgo.
Dar dirección, claridad y propósito.
Crear oportunidades para el desarrollo de las personas y organizaciones.
Construir puentes, confianza y colaboración.
Desarrollar capacidades y generar resultados concretos.
Transformar el potencial en crecimiento sostenible.
Somos un equipo de profesionales con más de diez años de experiencia en recursos humanos, administración de empresas y psicología.
Trabajamos con organizaciones y profesionales de todo el continente americano y del resto del mundo, en español e inglés. Conocemos tanto los mercados locales como los equipos remotos e internacionales, y trabajamos con confidencialidad y seguimiento cercano.
RRHH, administración de empresas y psicología en un mismo equipo.
Soluciones que tienen sentido para el negocio y se pueden aplicar.
Contacto directo, respuestas rápidas y sin burocracia.
Cuidamos cada proceso y cada dato.
Experiencia con equipos locales e internacionales, en español e inglés.
Guías y plantillas que usamos en nuestro trabajo diario. Elegí las que te sirvan y te las enviamos por mail.
Basados en lo que vemos todos los días en procesos de selección y desarrollo.
Sin teoría de más: pasos, ejemplos y checklists para aplicar hoy mismo.
Para destacarte en una búsqueda o para ordenar los procesos de tu equipo.
En español e inglés, para el mercado local e internacional.
Una charla 1:1 de 30 minutos, sin costo y sin compromiso, para empresas y profesionales. Elegí el día y el horario que mejor te queden.
Se abre la agenda de nuestro equipo en una pestaña nueva. Al reservar, te llega la confirmación por mail.
¿No encontrás tu pregunta? Escribinos y te respondemos.
Con empresas de distintos tamaños e industrias, desde startups y pymes en crecimiento hasta equipos internacionales. Adaptamos cada propuesta al contexto y a la etapa de tu organización.
No. Trabajamos con organizaciones y profesionales de Latinoamérica, Norteamérica y el resto del mundo, de forma remota y en español o inglés.
Depende del servicio, del alcance y del perfil que necesites. Por eso armamos cada propuesta a medida, con alcance, plazos y honorarios claros desde el principio. Pedí tu propuesta o agendá una sesión de diagnóstico gratis.
Relevamos el perfil y la cultura del equipo, hacemos sourcing activo, entrevistamos y evaluamos por competencias, y te presentamos finalistas con su informe (Candidate Brief). Te acompañamos hasta la oferta y la incorporación.
Depende del perfil, del mercado y de la disponibilidad para entrevistas. En la propuesta te damos un plazo estimado y, durante la búsqueda, te mantenemos al tanto con reportes de avance.
Sí. Si la persona incorporada renuncia dentro de los primeros 30 días corridos, buscamos un reemplazo. Las condiciones figuran en cada propuesta.
No. Puede ser para cualquier persona de la organización que quiera crecer en su rol, mejorar su comunicación o prepararse para un nuevo desafío. También trabajamos con profesionales particulares.
Es contar con un área de RRHH sin sumar estructura fija: te acompañamos todos los meses con búsquedas, políticas, desempeño y clima. Es ideal para empresas en crecimiento.
Es una charla online de 30 minutos, sin costo, para entender qué necesitás y ver qué opción te sirve. Es para empresas y profesionales, y la reservás vos en nuestra agenda.
Contanos qué necesitás y te respondemos a la brevedad.